/nginx/o/2011/08/30/727430t1hc443.jpg)
Исследователи выяснили, что зависть к более высоким зарплатам коллег по работе может делать человека счастливым. Правда, это касается только молодых работников, пишет Medikforum.ru
Зависть к чужим зарплатам приносит счастье
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Если молодые сотрудники видят, как их коллеги зарабатывают больше, то подобного рода зависть только приносит счастье. Молодежь использует эту зависть, как источник вдохновения и стремления к развитию карьеры. К такому выводу пришли британские эксперты из Школы экономики и финансов при Университете Сент-Эндрюс.
Экономисты обнаружили высокий уровень удовлетворения среди работников моложе 45 лет, которые оценивали более высокие заработки своих коллег. Зависть делала таких работников счастливыми, потому что они верили, что и сами вскоре смогут добиться аналогичного успеха. Но вот в возрастной группе после 45 лет сравнение с материальным достатком коллег приводит сотрудников к депрессиям и даже отчаянию. Они считают, что у них уже нет времени достичь чего-то подобного.
"Обычно людям не доставляют удовольствия их ровесники или коллеги, добившиеся большего успеха, и подобное сравнение делает нас менее счастливыми, - говорит соавтор исследования профессор Фелиз Фитцрой. - Другими словами, чем больше зарабатывают наши коллеги, тем более несчастными мы себя ощущаем. Но вот в среде молодых людей все происходит с точностью до наоборот".
Правда в условиях финансового кризиса ситуация несколько меняется. И выпускники вузов бывают счастливы вообще от того, что им удается найти хоть какую-то работу среди рекордной безработицы и сокращений. Как правило, эта должность значительно уступает их квалификации. Тут уж не до зависти к чужим окладам.