В Эстонии все застрахованные лица получают медицинскую помощь одинакового качества независимо оттого, платили ли они налоги и сколько. Эстонская система уникальна и вызывает удивление у жителей других стран. Эстонка Лийс, которая несколько лет работает в американской больнице, поделилась своими наблюдениями о том, как устроена система медицинского страхования США, пишет Elu24.
Лийс переехала в Соединенные Штаты около четырех лет назад. Она выросла в Эстонии и привыкла к нашей системе медицинского страхования, поэтому американская стала для нее полным шоком. «Суммы, которые люди тратят здесь на частное страхование и медицинское обслуживание, ужасно велики. Например, американская семья с двумя детьми может потратить почти 10 000 долларов в год на страховку и посещение врача. А 40 процентов людей трудоспособного возраста, или 70 миллионов человек, не могут оплачивать медицинские счета», - рассказала Лийс.
В США существует система, основанная в основном на частном страховании, при которой человек получает страховку от своего работодателя. Кроме того, определенный процент его налогов вычитается из государственного медицинского страхования, но этим видом могут пользоваться только определенные группы общества, например, пожилые люди, люди с ограниченными возможностями или домохозяйства с доходами ниже установленного определенного порога.
«Суммы, которые люди здесь тратят на частное страхование и медицинское обслуживание, ужасно велики», - поражается Лийс.
Сумма зависит от работодателя, от страховой компании. При покупке страховки через работодателя обычно приходится выбирать между несколькими страховыми пакетами, потом уже ежемесячный страховой взнос вычитается из заработной платы работника. Услуги и учреждения, покрываемые страховкой, зависят от конкретного страхового пакета. «Американцы часто задумываются о том, какую медицинскую страховку предлагает их работодатель, когда они меняют работу. Список услуг, покрываемых страховкой и страховыми взносами, сильно различается в разных штатах и компаниях», - комментирует Лийс.