/nginx/o/2017/09/12/7093821t1heff4.png)
/nginx/o/2018/09/04/11378863t1h8792.jpg)
25-летняя девушка отказалась выполнять правила, и спустя три недели работы ее уволили.
Официантка подала в суд на начальника, который запретил ей работать без лифчика
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Официантка подала в суд на своего начальника после того, как он потребовал, чтобы она надевала на работу лифчик. 25-летняя Кристина Шелл утверждает: из-за того что она отказалась выполнять "сексистский" дресс-код, ее уволили. В общей сложности девушка проработала три недели в гольф-клубе Osoyoos в Британской Колумбии в Канаде, сообщает The Sun.
Как рассказала Кристина, она перестала носить лифчик три года назад для здоровья и потому, что ей так удобнее. Это не создавало ей никаких проблем, однако когда она начала работать в гольф-клубе, клиенты стали жаловаться на ее внешний вид, и в итоге руководство приняло решение ввести новый дресс-код. В нем говорилось, что женщины должны носить под рубашкой майку или бюстгальтер, передает Life.ru.
Девушка отказалась выполнять эти условия, в результате чего ее уволили. Теперь она подала жалобу в суд по правам человека.
«Ни один сотрудник мужского пола не должен носить майку. Поэтому не думаю, что кого-то должно волновать, что у меня под одеждой. Мне бы хотелось знать, почему моя грудь кого-то оскорбляет. Она не свисает, а даже если бы свисала, это только мое дело», - говорит девушка.
Кристина также утверждает: сотрудник гольф-клуба предупредил ее, что дресс-код введен в целях ее безопасности. Адвокат Дэвид Браун заявил, что правила, которые отличаются в зависимости от пола, могут рассматриваться как дискриминационные в соответствии с Кодексом прав человека Британской Колумбии.