Принуждение к ношению туфель на каблуке станет преступлением

Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Copy
Фото статьи
Фото: SCANPIX

Корпоративный дресс-код, который требует от женщин стильных туфель на высоком каблуке, очень скоро будет считаться  преступлением. Именно такое предложение выдвинули члены британского парламента.

Многочисленные исследования неоднократно доказывали, что ношение туфель на высоком каблуке представляет угрозу для здоровья женщины. Однако в некоторых компаниях существуют строгие правила дресс-кода, в соответствии с которыми сотрудницы обязаны носить подобную обувь. И теперь некоторые члены британского парламента хотят официально запретить данное правило, а нарушителей этого запрета считать преступниками. Если это предложение будет принято, то работницы, которые докажут, что стали жертвой подобной дискриминации, смогут рассчитывать на получение существенных денежных компенсаций со стороны работодателей, пишет Medikforum.ru.

В целом, британские парламентарии хотят вообще покончить с существующими жесткими ограничениями на разновидности обуви, одежды и косметики, которые существуют во многих компаниях для сотрудников. Людей принуждают носить специальную униформу или соответствовать определенным стандартам в одежде. Это касается таких отраслей, как торговля, авиаперевозки и индустрия услуг. Предложение британских парламентариев из обеих палат последовали после скандала прошлого года, в центре которой оказалась 27-летняя Никола Торп. Работодатели потребовали, чтобы она носила туфли на каблуке высотой не менее пяти сантиметров, когда она работала секретарем в аудиторской компании PwC.

С тех пор рекрутинговое агентство, с которым сотрудничала Никола, изменило  правила дресс-кода, однако предложение британских парламентариев уже собрало в интернете свыше 115 тысяч подписей, а значит, оно будет официально рассмотрено.

Наверх