/nginx/o/2016/07/20/5643713t1hd1af.jpg)
Ученые из Университета штата Мичиган (США) выяснили, почему начальники орут. Информацией об этом они поделились в Journal of Applied Psychology и на страничках твоего любимого мужского журнала.
Почему босс орет — ученые
/nginx/o/2022/09/29/14865077t1hb8b7.png)
23 декабря 2016, 13:02
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Американцы несколько дней наблюдали за боссами 172-х компаний. В основном это были начальники компаний из сфер торговли, образования, промышленного производства и здравоохранения. Вот что ученым удалось выяснить, пишет Mport.ua.
Чего он орет: причина 1
Сперва механика процесса. Больше всего моральный урон получают начальники, пытающиеся соблюдать моральные нормы общения с подчиненными. Такие боссы поступают по принципу “правильно“ а не “выгодно“. В итоге они подавляют свое шефское эго, со временем это накапливается, превращается в целую психологическую травму → человек теряет самоконтроль → растет риск агрессивного поведения / криков.
Чего он орет: причина 2
Также американские психологии говорят, что начальник, всю дорогу любезничающий с подчиненными, потом думает, что имеет моральное право вызвериться на подчиненного.
Чем чреваты шефские “любезности“
Боссы, потерявшие самоконтроль, могут позволить себе ряд следующих страшных вещей:
- сорваться на подчиненного;
- насмехаться над подчиненным;
- припоминать прошлые промахи подчиненного;
- разговаривать с подчиненным на повышенных тонах;
- испытывать терпение подчиненного своим многозначительным молчанием.
Итог
Американцы советуют “биг-боссам“ в меру изображать из себя культурных и воспитанных. Подчиненным — чтобы оказывали благодарность лояльному начальству и поменьше его “драконили“.