Матери, которые решают взять отпуск, чтобы сидеть с ребенком, после выхода на работу зарабатывают меньше. Причем, сильнее страдают высококвалифицированные сотрудницы, до этого получавшие высокую заработную плату. Это обнаружили ученые из Университета Нью-Йорка, пишет The Daily Mail.
Отпуск по уходу за ребенком негативно влияет на зарплату женщин
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Исследователи проанализировали данные 4658 женщин. За участницами следили больше 30 лет. На момент начала исследования участницам было от 14 лет до 21 года, а к концу наблюдения - 45-52 года. Большинство женщин родили детей.
Исследование показало: высококвалифицированные участницы, имевшие высокую зарплату, из-за отпуска по уходу за одним ребенком теряли около 10% от своего заработка. А не столь квалифицированные женщины с низкими зарплатами после отпуска зарабатывали на 4-7% меньше.