Всему виной кризис: в России начальники стали развратнее

Начальник и работник. Фото иллюстративное Фото: SCANPIX

СМИ сообщают, что трудовое население России стало чаще сталкиваться с проблемой сексуальных домогательств на рабочем месте.

Граждане России стали чаще сталкиваться с проблемой сексуальных домогательств на работе, пишет ridus.ru.

Об этом сообщает газета «Коммерсантъ». Такой вывод журналисты издания сделали на основе многочисленных рассказов сотрудников российских компаний о случаях принуждения к интимной близости при приеме на работу или во время работы.

По данным портала Superjob, еще в 2014 году с сексуальными домогательствами на рабочем месте сталкиваются 11% женщин и 6% мужчин. В случае повторного исследования в этом году цифры могут оказаться выше, считают специалисты.

Эксперты, опрошенные «Ъ», полагают, что виноват в сексуальном раскрепощении на фоне вседозволенности работодателей нынешний финансовый кризис. Они утверждают, что в стрессовых ситуациях люди хуже контролируют свои эмоции.

В профессиональном объединении врачей-сексологов корреспонденту «Ридуса» сообщили, что кризис, конечно, может повлиять на либидо работодателей, но лишь в негативном плане.

«Случаи сексуального домогательства редко фиксируются, так как могут стать клеймом для жертвы. Поэтому эта тема всегда завуалирована. В то же время в учащение случаев подобного рода приставаний в кризис верится с трудом. В кризисных ситуациях руководители, наоборот, больше думают о бизнесе, а их либидо сходит на нет. К нам постоянно приходит много бизнесменов, у которых сексуальные проблемы сопряжены именно с нынешним финансовым кризисом», — прокомментировал специалист.

При этом некоторые специалисты полагают, что отсутствие законодательных норм по сексуальным домогательствам — «харассменту» — приведет к постепенному ухудшению ситуации.

Так, председатель Ассоциации адвокатов России за права человека Мария Баст утверждает, что закон практически никак не защищает совершеннолетних жертв сексуальных домогательств, совершенных без применения насилия, без совершения шантажа или высказывания угроз. Баст сетует как на несовершенство закона, так и на «социальную деградацию» общества.

«С 1917 года и до середины века СССР был передовиком в защите социального равенства мужчин и женщин. Появившиеся позже на Западе феминистические движения всегда равнялись на нас. Но за 25 лет с развала Советского Союза общество в моральном плане скатилось. Раньше за контроль в социально-моральном плане отвечали различные профкомы и профсоюзы, куда легко можно было обратиться с жалобой. Теперь этого нет», — прокомментировала ситуацию Мария корреспонденту «Ридуса».

По ее словам, современному российскому обществу как никогда необходим четко проработанный закон по «харассменту». Правозащитница намерена добиться внесения в Уголовный кодекс отдельной статьи по сексуальным домогательствам на рабочем месте. Такие же статьи, считает юрист, должны содержаться в Административном и Трудовом кодексах РФ.

Противники правозащитницы отмечают, что ее законодательные инициативы направлены исключительно на защиту женщин. О мужчинах в них ни слова не сказано, несмотря на то, что Мария Баст до 2013 года была Евгением Архиповым.

Кроме того, член Комитета Госдумы по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству Иван Сухарев опасается, что в случае принятия закона в России женщины могут начать злоупотреблять.

Опрошенные «Ридусом» юристы также отметили, что все предлагаемые ранее версии законопроекта позволяли бы недобросовестным бизнесвумен вертеть мужчинами-сотрудниками, угрожая судом за выдуманные домогательства. Та же ситуация могла бы повториться и в случае злых намерений других категорий дам.

Однако юристы признают, что российское законодательство защитить от домогательств на работе не способно.

Как утверждают эксперты, существующая сегодня в УК 133-я статья (Понуждение к действиям сексуального характера) не работает из-за того, что факт совершения такого рода правонарушения практически невозможно доказать. Жертва вынуждена искать свидетелей и предоставлять в МВД аудио- или видеозаписи инцидента. Но и «с полным набором» доказательств редкое дело по данной статье доходит до суда, а выигрываются и вовсе единицы.

Согласно пятому пункту той же 133-й статьи, «не может считаться понуждением так называемое обольщение, которое заключается в склонении к половой связи или сексуальным действиям путем уговоров, обмана (например, обещания жениться, улучшить материальные условия, пригласить в заграничное путешествие, повысить в должности). Именно этот пункт, по мнению правозащитников, сводит на нет все попытки добиться справедливости.

В любом случае многие российские фирмы по обучению персонала сегодня вводят «курс обучения защиты от харассмента».

Суть его для дам заключается в следующем:

• постоянное деловое поведение даже на корпоративах,
• никаких мини-юбок — одежда должна быть в деловом стиле,
• игра на опережение — например, громко рассказать в курилке историю о подруге, которой постоянно пристает начальник и сравнить поведение «начальника-свиньи» с примерным поведением «нашего самого лучшего начальника».

Советы для мужчин обычно ограничиваются лишь первым пунктом.