:format(webp)/nginx/o/2012/12/12/1479912t1h4512.jpg)
Чтобы подняться по карьерной лестнице, женщине нужно много знать и многое уметь. А кроме этого, иметь приятный голос. Причем здесь он? Как утверждают эксперты из США, у женщин, не имеющих приятных голосов, шанс получить желаемую должность очень низок.
Для подтверждения своих слов ученые приводят результаты изысканий. В ходе них использовались записи различных женских голосов. Их предлагали слушать 800 агентам, ищущим сотрудника для фирмы, чтобы они смогли по голосам определиться с кандидатом на работу.
Вот результат: лишь в 20% случаев агенты предпочли кандидатуру с хриплым голосом. Все остальные рекруты сочли, что женщина, имеющая хриплый голос, не компетентна, не надежна, не образована, не привлекательна.
«Люди предпочитают голоса с вокальными характеристиками, типичными для общей массы населения, - поясняют авторы работы. - Хотя необычные голоса и могут быть более запоминающимися, люди находят обычно звучащие голоса более привлекательными».
