Как адаптироваться в новом коллективе

Работа. Иллюстративное фото. Фото: SCANPIX

Наверное, каждому из нас хоть раз в жизни приходилось менять свое место работы, а с ним и начальство, и коллектив. В этой статье приведены несколько простых правил, которые помогут вам быстро и безболезненно стать своим в любом коллективе.

Наверное, каждому из нас хоть раз в жизни приходилось менять свое место работы, к примеру одинокую работу оператора на работу с людьми в курьерской службе доставки, а с ним и начальство, и коллектив. Кому-то удается сразу же в любом коллективе стать своим (про таких говорят: «рубаха-парень»), а для кого-то смена коллектива является целой трагедией. И налаживание отношений с новым коллективом отнимает много времени и усилий. В этой статье приведены несколько простых правил, которые помогут вам быстро и безболезненно стать своим в любом коллективе, пишет Fedpost.ru.

Итак, первое – это ваша искренняя и широкая улыбка. Как известно, первое впечатление – самое сильное. Конечно, на него можно будет потом повлиять, но это будет довольно сложно сделать. Поэтому лучше всего, если вы сразу расположите к себе коллег с первых минут знакомства. Самой распространенной ошибкой новичков является то, что зачастую в новом коллективе они ведут себя напряженно и сторонятся своих коллег, особенно, когда они не уверены в себе и стеснительны. Со стороны коллег такое поведение может быть расценено как высокомерие. Поэтому лучше постараться вести себя дружелюбно и не стесняться обращаться за помощью или за советом.

Также не стоит спешить проявлять инициативу. Сначала следует присмотреться, изучить компанию изнутри, ознакомиться со всеми делами в мельчайших подробностях, а потом уже толкать свои новаторские идеи. В противном случае вас могут посчитать выскочкой или же карьеристом, выслуживающимся перед начальством. Если вы определили, что коллектив неформально поделен на группы, не торопитесь сразу же примыкать к какой-либо группе. Не отказывайте в помощи тем, кто в этом нуждается. Но не будьте слишком навязчивы. Если вас не просили, то, конечно, можете предложить свою помощь, но и будьте готовы к вежливому отказу, нормально это воспринимайте. Помните, что вы – новенький, люди к вам только присматриваются и не знают, можно ли вам доверять.

Если вдруг вы допустили ошибку, не впадайте в панику и истерику, не изворачивайтесь и не лгите. Вы – новичок и ознакомлены еще со всеми тонкостями работы, вы – человек и не застрахованы от ошибок вообще. Главное, как быстро и эффективно вы ее исправите.

А начать свое знакомство с коллегами лучше всего будет за распитием чашечки чая или кофе с тортиком или пирожными во время обеденного перерыва. Это также поможет наладить контакт с новым коллективом, в данной ситуации вы зарекомендуете себя как человека простого, дружелюбного, вежливого. Хотя в некоторых компаниях посиделки подобного рода и не приветствуются, поэтому смотрите по ситуации. Положитесь на свою интуицию.