![Работа. Иллюстративное фото.](http://f10.pmo.ee/q0XVAUxit-Xp-zCcofBB-4SuXRM=/1442x0/filters:focal(28x268:1164x910):format(webp)/nginx/o/2012/10/16/1375174t1h2c28.jpg)
Масштабное исследование офисных работников показало: более одной пятой всех служащих были не удовлетворены температурой в офисе, вне зависимости от вида помещения, пишет The Telegraph. Но офисы типа open-space не нравились работникам в особенности.
Масштабное исследование офисных работников показало: более одной пятой всех служащих были не удовлетворены температурой в офисе, вне зависимости от вида помещения, пишет The Telegraph. Но офисы типа open-space не нравились работникам в особенности.
По их словам, отсутствие уединения и повышенный шум не перевешивают основной "плюс", проявляющийся в виде возможности активного взаимодействия сотрудников. Отдельные рабочие кабинеты, например, никак не снижали степень взаимодействия, зато создавали психологически комфортную атмосферу.
Это расходится с распространенным мнением, заключающимся в том, что открытые офисы повышают показатели удовлетворенности работой. Университет Сиднея сделал данные выводы на основе информации более 40000 человек, работавших в 303 офисных зданиях в США, Финляндии, Австралии и Канаде.
Итак, более 50% работников офисов open-space были недовольны отсутствием личного пространства и постоянным шумовым сопровождением в виде чужих голосов, телефонных звонков. Сама довольная группа работников - люди со своими кабинетами. После них шли люди, делившие кабинет с коллегами.